Il vostro primo passo nel nostro programma di successo

Il WALTER GROUP è noto per preparare al meglio i nuovi collaboratori ai loro incarichi futuri. È un dato di fatto che fin dal primo giorno sarete integrati a pieno titolo nel team e nelle attività quotidiane e da subito sarete considerati e trattati come membri del WALTER GROUP a tutti gli effetti; come qualcuno che si mette immediatamente all'opera, che agisce senza tentennamenti e che affronta di petto i propri incarichi. Detta così potrebbe sembrarvi una doccia fredda, ma non lo è: infatti potrete sempre contare sul coaching di professionisti, che è un aspetto importante del nostro programma di tirocinio.

Benvenuti a bordo

Per fornirvi una prima impressione dell'azienda e tutte le informazioni rilevanti, potete conoscere il WALTER GROUP ancor prima del vostro primo giorno di lavoro. Il vostro onboarding inizia già al momento della firma del contratto di lavoro. Date un'occhiata al profilo del WALTER GROUP prima del vostro primo giorno del lavoro.

L'inizio sarà ben deciso, sin dalla vostra prima settimana in azienda. Dopo aver avuto una panoramica dell'organizzazione e della cultura aziendale, conoscerete meglio i vostri nuovi colleghi. Quindi sarà la volta del programma di tirocinio, che vi permetterà di approfondire le vostre conoscenze.

Preparazione perfetta per il giovane professionista

Il nostro programma di tirocinio della durata di diversi mesi è strutturato in moduli e suddiviso in 4 blocchi formativi. Si inizia con due appuntamenti al mese. I blocchi formativi si alternano all'esperienza pratica della rotazione sul lavoro. Questo vi permetterà di essere perfettamente preparati ad affrontare i compiti che vi attendono. Il nostro obiettivo è trovare nel WALTER GROUP il posto che meglio si adatta al vostro talento.

Vantaggi e obiettivi del programma di tirocinio

Formazione teorica e pratica per una lunga carriera di successo nel WALTER GROUP
Acquisite conoscenze di base nel rispettivo campo di attività e nei vari processi.
Sviluppo del vostro talento e delle vostre capacità interpersonali
Creazione della vostra rete interaziendale nel WALTER GROUP
Integrazione di mezzi e metodi di apprendimento digitali moderni
Moderno centro di formazione nel WALTER BUSINESS-PARK

Durante la fase della rotazione sul lavoro, sarete accompagnati dai trainer che vi coinvolgeranno intensamente nelle attività quotidiane. Come recita il nostro motto: dite la vostra, partecipate e prendete decisioni, è il momento della formazione sul lavoro! Sarete protagonisti attivi e imparerete ad applicare sul piano pratico le conoscenze che avrete acquisito. In seguito diverrete responsabili della vostra area di lavoro personale e questo rappresenterà per voi il trampolino di lancio di uno sviluppo a 360°. Congratulazioni per aver completato il vostro programma di tirocinio!

A proposito: anche la vostra formazione continua è per noi altrettanto importante. Quello che vi attende è un programma di formazione continua nella "WALTER ACADEMY" estremamente vario e altamente personalizzabile.

Domande e risposte frequenti

Posso svolgere uno stage presso il WALTER GROUP?

Molto volentieri! Se state frequentando una scuola professionale o siete studenti universitari o presso una scuola di specializzazione, potete candidarvi per uno stage estivo o per uno stage di formazione professionale della durata di diversi mesi. Queste esperienze vi consentiranno di capire esattamente come potrebbe essere il lavoro dei vostri sogni nel WALTER GROUP.

Quali opportunità di carriera ho come diplomato di una scuola secondaria o di una scuola di specializzazione professionale, o come laureato universitario?

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.

Da notare che nel WALTER GROUP quasi tutte le posizioni dirigenziali sono occupate da figure provenienti dalla cerchia del nostro personale interno.

Quali conoscenze specialistiche devo possedere?

Le nostre offerte di lavoro sono rivolte principalmente a diplomati/laureati di scuole professionali, accademie del lavoro, scuole di specializzazione e università a indirizzo economico, linguistico o tecnico. Non è pertanto necessario possedere alcuna conoscenza specialistica. Seguendo il nostro programma di formazione "Train The Winner", riservato a coloro che sono alle prime esperienza lavorative, acquisirete il know-how necessario per ottenere il successo professionale.

Quando inizia il programma di tirocinio?

Non ci sono date di inizio fisse. Il programma di tirocinio personalizzato inizia subito dopo essere entrati nel WALTER GROUP. È un programma che comprende una solida formazione di base e una formazione specifica approfondita che varia in base alla futura area di impiego.